- Theo dõi các dự án báo giá, chuẩn bị hồ sơ của Nhóm kinh doanh. báo cáo ngày/tuần cho Trưởng nhóm kinh doanh duyệt, thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
- Trực tiếp tham gia kiểm tra khối lượng thiết kế, báo giá dự án được giao, chuyển cho Trưởng nhóm kinh doanh phê duyệt trước và gửi cho khách hàng.
- Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho Trưởng nhóm bán hàng xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu bản copy hợp đồng, chuyển bản chính cho bộ phận kế toán.
- Kick off bàn giao thông tin về Phạm vi công việc HĐ, tiến độ, thông tin liên hệ, các thông số đầu vào khác: phê duyệt màu, mẫu cho các phòng ban liên quan.
- Trực tiếp theo dõi các phòng-ban thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, lắp đặt kết cấu thép và tôn lợp, và thanh quyết toán. Báo cáo cho Sales và lãnh đạo trong các trường hợp có nguy cơ, vấn đề trong quá trình triển khai không đúng với HĐ.
- Nhận và xử lý các khiếu nại, thay đổi phát sinh của khách hàng về chất lượng sản phẩm, tiến độ dự án….
- Là nam giới, có trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế xây dựng.hoặc xây dựng dân dụng và công nghiệp.
- Có Kinh nghiệm làm việc về nhà thép tiền chế là lợi thế
- Có kinh nghiệm làm thanh quyết toán 02 năm là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng ( word, excel, powerpoint, autocad ).
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
- Tư duy tích cực, lạc quan có tinh thần cầu tiến, học hỏi trong công việc.
- Lương cứng: 8-15tr/tháng;
- Bảo hiểm xã hội, thưởng nóng, thưởng theo doanh thu Hợp đồng;
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp. Có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: (BHXH, BHYT, trợ cấp, chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát,).
Hạn nộp hồ sơ: 15-11-2020
Người liên hệ: Ms Nguyên HCNS:HR.cpt@cptsteel.com
Mr Hoan (TP Kinh doanh): 0912.938.116 Hoandv@cptsteel.com
Hoặc tại Văn phòng hà nội: Tầng 7 tòa nhà Kim Ánh, số 01 ngõ 78 Duy Tân, Dịch vọng hậu, Cầu giấy, Hà nội.
