1. Mô tả công việc:

1.1 Tuyển dụng:

• Phụ trách tuyển dụng nhân sự quốc tế.
• Mở rộng thị trường nguồn quốc tế theo định biên của công ty

1.2 Công tác hành chính:

• Visa, work permit cho chuyên gia, kỹ sư làm việc tại văn phòng đại diện tại nước ngoài.
• Quản lý hồ sơ nhân sự
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

1.3 Truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng

2. Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Kỹ năng: Giao tiếp khéo léo và xử lý tình huống tốt; có khả năng tổ chức, lập kế hoạch và kiểm soát tiến độ công việc hiệu quả.
• Tin học & ngoại ngữ: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, có khả năng làm việc trực tiếp với người nước ngoài

3. Chế độ phúc lợi:

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Phúc lợi: Lương tháng 13, phụ cấp ăn trưa tại văn phòng, teambuilding ít nhất 1 lần/năm.
• Đào tạo & phát triển: Được đào tạo nội bộ, tham gia khóa học chuyên môn; công ty hỗ trợ chi phí học tập nếu phù hợp công việc.
• Chế độ: Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.